Τι συμφέρει περισσότερο: Αμοιβή διαχείρισης ή μέρισμα; Εξαρτάται από το ύψος των συνολικών κερδών της εταιρείας. Η αμοιβή διαχείρισης αποτελεί εκπιπτόμενη δαπάνη για την ΙΚΕ (μειώνει τα φορολογητέα κέρδη κατά 22%), αλλά φορολογείται στο φυσικό πρόσωπο ως εισόδημα από μισθωτή εργασία (κλίμακα 9% έως 44%) με παρακράτηση φόρου. Αντίθετα, το μέρισμα φορολογείται πρώτα με εταιρικό φόρο 22% και εν συνεχεία με παρακράτηση μόλις 5%, χωρίς καμία επιβάρυνση ΕΦΚΑ. Για κέρδη άνω των 20.000€ - 30.000€ ετησίως, ο συνδυασμός χαμηλής αμοιβής διαχείρισης (ή καθόλου αμοιβής) και λήψης μερισμάτων αποφέρει σημαντικά μεγαλύτερο καθαρό εισόδημα.
Πίνακας περιεχομένων οδηγού
1. Πώς λειτουργεί η αμοιβή διαχείρισης στην ΙΚΕ
Η αμοιβή διαχείρισης εγκρίνεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης των εταίρων (άρθρο 64 του Ν. 4072/2012). Τα βασικά χαρακτηριστικά της είναι:
- Εκπίπτει ως επιχειρηματική δαπάνη: Το συνολικό ποσό της αμοιβής μειώνει τα φορολογητέα κέρδη της εταιρείας (εξοικονόμηση φόρου 22%).
- Φορολογείται ως μισθός: Στο φυσικό πρόσωπο φορολογείται με την κλίμακα μισθωτών υπηρεσιών (9% για τα πρώτα 10.000€, 22% για 10.000€-20.000€, 28% για 20.000€-30.000€ κ.ο.κ.).
- Μηνιαία καταβολή: Παρέχει τακτική μηνιαία ρευστότητα στον διαχειριστή χωρίς να περιμένει το κλείσιμο του έτους.
2. Πώς λειτουργεί η διανομή μερίσματος
Το μέρισμα προκύπτει από τα καθαρά κέρδη μετά τη λήξη της χρήσης. Τα πλεονεκτήματά του είναι:
- Εξαιρετικά χαμηλός συντελεστής: Μόλις 5% φόρος μερίσματος.
- Καμία κράτηση ΕΦΚΑ: Το ποσό του μερίσματος δεν υπόκειται σε καμία ασφαλιστική επιβάρυνση.
- Εξάντληση φορολογικής υποχρέωσης: Δεν προστίθεται στα λοιπά εισοδήματα για επιβολή επιπλέον φορολογίας.
3. Συγκριτικός πίνακας: αμοιβή 20.000€ vs μέρισμα 20.000€
Ας συγκρίνουμε το καθαρό αποτέλεσμα για ένα ποσό 20.000€ διαθέσιμο από την εταιρεία:
| Στοιχείο σύγκρισης | Σενάριο Α: Αμοιβή διαχείρισης | Σενάριο Β: Διανομή μερίσματος |
|---|---|---|
| Μικτό διαθέσιμο ποσό | 20.000,00€ | 20.000,00€ |
| Εταιρικός φόρος 22% | 0,00€ (εκπίπτει ως έξοδο) | -4.400,00€ |
| Φόρος φυσικού προσώπου | -3.100,00€ (κλίμακα μισθωτών) | -780,00€ (5% επί των 15.600€) |
| Καθαρό ποσό στην τσέπη | ~16.900,00€ | ~14.820,00€ |
* Σημείωση: Στα πρώτα 10.000€ - 20.000€ η αμοιβή υπερτερεί λόγω της χαμηλής κλίμακας (9%). Όμως, για ποσά άνω των 25.000€, όπου η κλίμακα ανεβαίνει στο 28%, 36% και 44%, το μέρισμα (σταθερό 22% + 5% = 25,9% συνολικά) γίνεται θεαματικά πιο συμφέρον!
4. Τι ισχύει για τις ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ
Ο διαχειριστής της ΙΚΕ ασφαλίζεται υποχρεωτικά στον ΕΦΚΑ (πρώην ΟΑΕΕ) σε σταθερή ασφαλιστική κατηγορία (ξεκινώντας από περίπου 250€/μήνα στην 1η κατηγορία). Οι εισφορές αυτές είναι σταθερές ανεξάρτητα από το εάν λαμβάνει μερίσματα ή όχι. Επομένως, τα μερίσματα δεν αυξάνουν τον ΕΦΚΑ του!
5. Ποια είναι η βέλτιστη στρατηγική για το 2026
Η χρυσή τομή για τους περισσότερους επιχειρηματίες είναι ο συνδυασμός: Μια λογική αμοιβή διαχείρισης έως 10.000€ - 12.000€ ετησίως ώστε να αξιοποιηθεί ο φορολογικός συντελεστής 9% και η έκπτωση δαπάνης στην εταιρεία, και τα υπόλοιπα κέρδη να διανέμονται ως μερίσματα με 5%. Και στις δύο περιπτώσεις, η ύπαρξη νόμιμης και δηλωμένης ιστοσελίδας ΙΚΕ είναι υποχρεωτική για τη διασφάλιση της εταιρείας.